DQ老师Commerce工作经验班又有好消息传出
又有一位多大毕业学员，拿到加拿大最大零售公司的Marketing Analysis的工作
两名多大商科大学毕业生的就业经历--从绝望到希望！
【学员Lydia的就业故事】
想写这封感谢信很久了。
今年大年三十的倒数过得很特别，是在跟DQ老师视频改简历、谈面试当中度过的。听到老师的那头是家人的欢声笑语，感觉特别特别不好意思。真心觉得DQ老师是我遇到的最负责任的老师（回想当年高三时候的老师都没有那么负责任），特别的感动也感觉自己任重而道远。
回想起找工作的经历，真真是一把辛酸泪，不知道同学们是否也有同感。一开始在考研和找工作之间犹豫不决，后来听了移民中介的话（外加大四那年一prof各种不赞成undergrad后直接读研的做法），觉得找一份工作赶紧把CEC办下来才是王道。因为读的是Finance和Economics的关系，老觉得就应该找金融行业的工作（这种观念DQ老师费了好大劲才把他们调整过来。。）一开始从学校job board上投，毫无音讯（现在想想也是当然，那种就全国招1-3个还和master一起竞争的工作，以前若没有很强大的实习经验基本投了就是花时间和摧残信心）。后来开始看一些CSR的工作，觉得要求蛮简单的，于是2013年前几个月花了些时间考了CSC，然后就是随便投投，考期末，毕业旅行，转眼就过了快半年。后来在朋友的介绍下，进入一家华人公司做admin工作，因为目标是赶紧办下来移民，所以对工作其实要求不多，只想凑够一年回去读研。工作的时间一开始只能说是麻木的快乐，毕竟有了工作就有了些基本的安全感，也没再继续找工作了。可是随着时间的推移，工作越来越枯燥，人心也越不安定。在工作中感觉没有实现自身的价值，对自己的能力和前途越发没有信心，却也没有动力。终于在十一月初狠下心来把工作辞了，没过两天就传来CEC改例的消息。当时就想，这终究不应该是我的路。其实一开始，就不应该选择轻松的捷径，因为那也将是难熬的。
在朋友的推荐下在最后关头赶上了DQ老师的商科工作经验班。回想起上课的总体印象，完全可以用颠覆世界观来形容。我本来完全没有紧跟科技进步的观念，对IT的应用例如data base, sql以及各种marketing tools完全没有概念，对EXCEL, ACCESS也是处于半桶水的状态。记得第二周上课的时候，各种问题差点把老师气晕。DQ老师的教学内容是真正从行业经验里面提炼出来的雇主需要的skills，是真正针对了目前大学毕业生只有理论没有经验和操作的尴尬现状而设定的。在三周的强化训练李，我觉得不仅是在skills & tools上得到了迅速补充，DQ老师还为我们开启了找工作的新视觉、新方向。慢慢的，我发现自己一直觉得理所当然一头扎进去和无数人竞争的金融行业，不仅机会不多困难重重，也远没有marketing方面的工作来得多元化。
DQ老师的商科经验班另一个重要内容是简历面试。在这个部分其实我也感触很深。也可以说，这也是找工作过程中的一剂灵药。在我的大学生涯里，我一直走的是customize resume and cover letter的路线，不知道花了多少时间和经历在不断的修改简历，而往往写好了改好了，有的posting也过期了，感觉没有个尽头。。。可是当DQ老师在课上说写简历不是arts而是science的时候，我一下子看到了希望。只要有了方法，便不会再困死在改简历的圈里。而对于面试，DQ老师准备的答案也是十分全面的，基本上有了这些框架和一个project，回答HR的问题就会有一些基本的方法和方向可以延伸。
最后，我想引用DQ老师的一句话：“你们交的钱，有一半都是Babysitting的钱。”对我来说，找工作真的是一个死穴。它是一个带不起劲拿起来，又潇洒不得放下的东西。它一天在这，就一天像个幽魂一样侵蚀着我们的好心情，侵蚀着我们对自己的信心。在这种时候，一个良师很重要，一个经验之谈很重要，一个鞭策很重要，一个督促很重要。我真的很感谢DQ老师一直以来对我的耐心和督促，并且对我找工作过程中各种问题的到位的解答。听老师讲课8小时很累，可老师一直在讲更累。同学们记得给老师多点零食，哈哈。
【学员Crystal的就业故事】
我于2013年6月毕业于多伦多大学，主修数学与经济，副修统计。当初选择这个专业，是觉得就业面比较广，找工作会容易一些。但是毕业后却发现自己处于一个很尴尬的位置，既没有commerce同学accounting或finance的背景，也没有computer science同学programming的知识。大学四年，作为一名数学专业的同学，学的知识太过于理论化，多数时间都用于证明各种定理及题目，而当毕业了开始找工作的时候，却发现自己无法将所学的知识用于实践，为企业服务。因此，由于缺乏相关技能和工作经验，投了很多份简历都石沉大海，杳无音讯。
一次偶然的机会，在一个学长的推荐下，我参加了DQ老师的工作经验班。课程包括了现今企业里常用的数据分析处理及CRM的软件，让我在短时间里拥有实实在在的技能，为找工作增添了重要的砝码。通过学习，我不仅补充了自己欠缺的accounting知识，还学会了VBA, SQL等编程语言。另外，DQ老师的简历面试班在简历书写和面试技巧方面都给予了我很大帮助。在此，我要特别感谢DQ老师，耐心认真的1对1简历修改，让我的简历更加接近Job Description, 还有1对1的mock interview, 让我在面试中不再紧张，可以游刃有余的回答HR所提出的问题。
拥有了企业需要的technical skills，加上我的数学背景，再加上一份优秀的简历，我很快便拿到了一个Business Analyst 的面试机会，很庆幸第一次面试这个职位就顺利拿到offer. 同时很高兴可以在参加完课程一个月后就找到一份工作，并且一击即中。在这里由衷感谢DQ老师对我的教导和帮助。谢谢DQ老师！
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商科大学毕业生求职难?！维多利亚大学生工作经验班助大学生3个月就业！
Business相关工作求职说明会
“商科大学生如何制定求职方向以及在短时间内找到相关工作？”
时间：3月15日(周六)2:30pm；3月22日(周六)2:30pm
【讲座内容】
1. 本地商科毕业生如何进行职业定位？
2. 本地商科毕业生求职需要补充的技能以及简历面试的准备？
3. 本地商科毕业生如何拿到求职必备的相关工作经验？
【主讲人】Daniel Qu(DQ)；15年北美专业工作经验，美国名校毕业，历任多家著名企业的Resource Manager, Delivery Director, Head of PMO，也曾任北美上市公司VP，目前从事independent consultant & staffing (recruiting)工作，客户包括世界500强公司，加拿大五大银行等。仅2013年，辅导超过50名学员成功就业，50%的学员一次性拿下面试。
为什么Business相关工作是适合商科大学生就业的方向
(维多利亚供稿，谢绝转载)
加拿大就业市场的状况企业渴求熟练的、有经验的求职者，而刚出校门的年轻人求职难如登天。大学生在学校学到是知识体系和思维训练；职业需要的是在岗位上的执行能力。你懂的是原理；工作需要的是经验。这种学校学习的理论和实际工作之间的空挡，导致就业难的问题在商科大学生里面尤为显著。
商科毕业生普遍交流能力较强，比较灵活，有较强的适应能力，年轻，接受良好的大学教育，有足够的商业背景。不足在于1. 缺乏工作经验以及一些求职硬技能，简历面试方面经验不足。2.由于择业范围过于广阔，使得没有实际工作经验的大学生失去职业发展的方向感，即目标不明确，也不知道学到的知识与具体工作之间的联系。
什么样的职业方向能让商科大学生最大化的发挥自己的优势呢？---Business方面的工作机会，包括商业分析，市场分析，市场推广宣传等方面。那么为什么商科大学生容易在Business方面求职？
---首先这方面的工作多。随便打开招工网站Workopolis，Monster，输入key words，Marketing Coordinator ; Marketing Assistant，就有1000多个职位。这里要注意，我们所说的Marketing职位绝不是Sales。Marketing工作是前面的宣传工作，而Sales是后面的销售工作，两个概念不要混淆。
--- 另外，由于数字媒体广告的快速发展，大部分企业缺乏成熟经验，这为新手进入这一领域提供了难得的机遇。比如说目前Internet Marketing（网络营销和电子商务）这一块的市场是兵家必争之地。网路营销就是以互联网为主要手段进行的，为达到一定营销目的的营销活动。网络营销的方法主要包括：搜索引擎营销、社交媒体营销，博客部落格营销，电子邮件营销，视频营销，显示广告营销、会员营销、互动式营销、病毒式营销、论坛营销、Web 2.0营销、微博营销和口碑营销等。
---商科大学毕业生的求职首选应该Busienss相关工作。Business相关工作职责决定了公司喜欢招聘有商科背景，具有较好沟通交流能力，有活力的年轻人。而且Marketing方面的职位看中的关键不是在于工作经验，而是你的工作胜任能力。特别年轻人，因为公司也了解年轻人缺乏工作经验，但是活力和创造力是年轻人的优势，这也是公司Marketing部门招聘看中的，所以一般公司都愿意给新人机会。
我们用图表里面清楚的展示了求职你所需要补充的硬技能和软技能。当然要开始学习，学生必须给自己制定一个学习计划和周期。对于商科毕业大学生来说，专业的培训再加上自己的全力投入，1-2个月掌握全部硬技能是完全可以做到的，我们会提供详细的针对性的简历面试辅导贯穿整个培训过程当中。
It is not an easy job; but it is a must-do job! 商科大学毕业生就业你们已经准备好了吗？！
Commerce 校企合作提供实习工作经验！
Commerce 工作经验班--三个月打通商科大学生求职之路！
公开课：3月15日(周六)2:30pm；3月22日(周六)2:30pm
第一次课：3月24日(周一)10:00am，以后固定在每周一至周四10am-3pm
【课程目标】学生必须给自己制定一个学习计划和周期。对于商科毕业大学生来说，专业的培训再加上自己的全力投入，1-2个月掌握全部硬技能是完全可以做到的，我们会提供详细的针对性的简历面试辅导贯穿整个培训过程当中，以及真实的案例会让商科毕业生在择业和求职的过程当中陪添信心。
【适合对象】 1.有一定的Business流程概念，英语交流沟通能力较强;
2.商科大学毕业生（Marketing，Communication Media，International Business，Business Administration， Economic，HR，Finance等）
3. 其他希望在较短时间内找到专业工作的大学毕业生
【适合职位】 Financial Service Representative； Business Analysis； Reporting Analysis；Marketing Coordinator；Marketing Analysis 等
【就业优势】1. 保证能获得面试的优质简历；2. 保证COOP，大量雇主资源；3. 学习及求职周期短仅需1-3个月
【名师特点】
简历面试高手，经过他手的简历100%有面试机会！
十分熟悉加拿大企业Business Process，帮助学员在短时间内获得丰富工作经验！
辅导商科学生就业有独特心得体会，所有辅导过的大学生均在3个月找到工作！
【授课老师】Daniel Qu(DQ)；
【名师DQ好课推荐】
一对一简历面试精华班
(Resume & Interview Workshop(HR))
公开课：3月15日(周六)1:00pm；3月22日(周六)2:30pm
第一次: 3月27日(周四)6:30pm，以后固定在每周四6:30pm-9:30pm
俗话说：“知已知彼，百战不殆”。在北美就业，特别是在人才济济的加拿大，把握好一份工作是需要技巧和方法的。尤其是在面试中，符合雇主面试标准的面试表现将是您成功踏出就业的第一步。在面试过程中，最初的5分钟是最重要的，因为在这五分钟中，雇主的聘用决定已经作出了，但很多华人却忽视了这一点；第二是对北美公司文化和职场要求等方面相关知识的掌握，这一点对大部分华人来讲都相对的薄弱，特别是HR面试环节，是需要一定的技巧和方法的，掌握了技巧和方法，才能在面试中脱颖而出，才能做出符合雇主面试标准的面试表现；第三，就是投简历、电话面试、HR面试，甚至技术面试环节。尽管每位华人失败的故事各不相同，但失败的原因归咎到底，不是那些繁杂的出其不意，而是那些常见的、必问的问题的问答和表现。这就是为什么那些常见的面试问题十几年都不停的在面试中被问到，也是为什么华人在面试中屡次失败却找不出根本的原因。很多雇主和HR针对求职者对常见面题的松懈准备，而设计了层层陷阱或许多最Tough的问题，来考察求职者的综合素质和能力，所以如何巧妙避免和回答成为取胜的关键。
【课程安排】小班辅导
-- Introduction to Job Hunting / CV writing
-- All about HR interview questions
-- Mock up | Small Talk + Self Introduction
-- Mock up | Small Talk + Self Introduction + HR questions
-- Mock up | Small Talk + Self Introduction + HR questions + Salary Nego. + Closure
-- 1 by 1 CV + Self Introudcition
【课程目标】
---修改你的简历不厌其烦，标准化，个性化，职业化，直到你的简历在茫茫简历堆里争取被雇主一眼看上。
---面试问题全面解析，面试常规问题，专业个案问题，问答全攻略，争取让你在面试中从容应对。
---仪表礼仪，言谈举止，肢体语言，眼神交流，面面俱到，注重细节，符合北美雇主需求，和当地文化全面接轨。
---面试实景全真模拟，亲历其境，热身准备，一旦有了面试机会，你已经千锤百炼，自信满满。
【授课老师】Daniel Qu(DQ)；
【3月15日(周六)Free Seminar安排早知道】
3月份最重量级的讲座，面试大师DQ老师连续两周倾情奉献！
找工作最至关重要的临门一脚-简历面试包装！
大量成功案例！您成功拿到offer的保障！
1:00pm免费讲座: 如何一次性拿下面试和写出杀手简历！
【主讲人】Daniel Qu(DQ)；
【内容涉及】面试的含义及误区；面试的程序及要点；面试前的准备、面试后的总结和跟进；面试最有效的准备办法；电话面试要点；简历的准备。
维多利亚培训中心(Victoria Training Center (Toronto))
订座电话：416-665-1888，Website：www.victoronto.com
地址：200 Consumers Road，Suite 118，M2J 4R4 (位于Consumers夹Sheppard东南角第三座楼，近地铁站，免费停车)
如果您是住在密市附近的朋友，请参考维多利亚密市培训中心网站：www.vicmiss.com；联系电话：905-361-8881
