中高级会计助我3年内实现会计职业生涯三级跳！
免费讲座：如何找到年薪6万以上中级会计职位？
时间：3月29日(周六)2:30pm
【名师特点】专业会计知识相当丰富，高超讲课技巧，透彻分解业务流程！
特别会解读Job Description，判断雇主需求，简历对症下药！
简历修改针对性非常强！100%面试机会！
【主讲人】Mr. William；CGA, 近20年专业会计师经验，曾担任美国及加拿大上市公司财务总监。现拥有一家运作8年的本地会计事务所。William精通各类公司会计业务流程，多年公司会计面试官经验让他对于公司招聘流程，会计简历面试了如指掌，打造大量成功就业案例。
How to Improve Your Job Search Skill?
（维多利亚供稿，谢绝转载）
Getting a professional job is not easy in Canada and the first professional job is mostly depended on your fortune. This is due to not Canadian work experience, English as second language, and etc. We have all qualifications to meet the position requirements, how can we enlarge our chances to get the job? Here are some suggestions.
1. Employer Background Research to identify the specific job requirement that does not show on the job posting.
All job workshop would introduce how to do the employer background search and you have to use your knowledge / experience to digest the useful information for enlarge your opportunity for getting the job. As we know, employer bases on the work experience, skill set, and potential skill to select and hire the applicant. You can improve all these 3 categories by properly research employer’s business, the nature of accounting / business transactions, the special treatments within the industrial sectors, and the special skills that is most valuable for employer. Here is an example:
There are two job posting required an AP position that will be responsible for full cycle AP tasks. After you look at the employer, you find one is for manufacturing and another one for distributor. All the job requirements and skills are the same, but if you understand the transactions and nature of the business, you will find a very special skills for them: problem solving skills / interpersonal skill for manufacturing, accuracy skills / timing skills for distributor. So now you know the special skill requirements behind the job posting, you can prepare your cover letter, resume accordingly and you will have more chance to get this job because you have experience – better understanding the job requirements, skill set – you know how to do the accounting / business transactions, potential skill – you know how this business operating.
2. Prepare your cover letter to lead the recruiter into your resume.
The cover letter should include:
--Greeting
--Indicate the position
--Highlight related work experience or qualifications
--Special skills
--Personality, passion or desire for the job
The purpose of cover letter is to lead the recruiter into your resume within 10 – 30 seconds. You should clearly indicate the position that you are applying for, use one or two sentences to highlight your related work experience or other qualification – not just repeat your resume. The most important thing would be the special skills that you found during the employer background research. The body of cover letter should not exceed half page, too short that can not properly describe yourself, too long that no one is willing to spend time on it.
After you draft the cover letter, please edit carefully to avoid the following common errors:
--Typing and Spelling
--The balance between easy to read and professional writing
--Be special cover letter, one job one cover letter
--Only address the job related requirements and qualifications
3. Prepare your resume to detail your related work experience, job tasks, and achievements.
The accounting resume prefer to use the following format as the sample:
Objective: indicate the position or the type of position that you are looking for.
Highlight qualifications: all qualifications start with experience, accounting application skill, analysis and reporting writing application, general application, personality, and communication skill.
Work histories: detail most recently related work experience, including detail duties and responsibilities, applied skills, and achievements; summarize other work experiences - your contribution, involvement, and achievements.
Education: academic achievements, professional training, certificate, and etc.
The resume is more detail to show your qualifications, experiences, ability, and passion for the position. The employer would base on the detail information to determine the match points for the selections of interviewing. Once you have the chance for interviewing that means your qualifications could meet the requirements of the position as at employer’s view and your cover letter and resume are well present the requirements of the job.
4. Interview is verified and confirmed your resume only.
Interview is only verified and confirmed your qualifications. Normally start from simple questions, like how did you get here? Is it difficult to find the company? Where do you live? Could you please introduce yourself? The purpose of these questions are to setup relaxed environment and most important to test your communication skills. There are two typical types of interviewers:
Only ask what they need to know: the interviewers ask questions and wait for your answer one by one. They change the topics or items every time and ask a lot of questions and do not expect that you can answer all questions correctly. They use the wide rang questions to verify and test your qualifications. And then compare with preset up requirements to determine the best applicants. This normally happens when the interview is not one of the accounting professional, or company policies request.
Ask one question and according to your answer ask another related question, until you cannot reply or reply wrong answer. The interviewer base on your answer to judge your qualifications. This approach will be becoming more popular due to easy for interviewer and hard for preparation of applicants. That is why when you feel fail the interview but finally you get the offer.
As an accounting professional, please remember to avoid the following questions:
--Special vendors sources
--Customers details
---Gross margin or profit
--Average gross pay
--Cash situation
--Profitability
--Company planning
最受学员欢迎以深度实用著称的会计NO.1名师张老师
多年专业会计领域培训经验，帮助大量会计学生换工、提升铺路搭桥
"中高级会计精华班"，帮助您打开6万以上年薪会计就业之门！
（Introduction to Intermediate Accounting and Crystal Report）
时间：3月29日(周六)2:30pm
第一次课：4月10日(周四)7:00pm，以后固定在每周四7pm-10pm
【课程内容】
“高级会计就业班”课程将使你理解并学会北美中级会计师的工作技能。让你学会制定财务制度，生成财务报表的详细流程：
-基本财务制度
-销售，收款
-采购，支付
-工资管理
-库存管理
-总帐管理
-账户分析的方法
-Accounts Reconciliation和文本制作
-检查和分析财务报表的草稿
-制作财务和其他管理相关的报告
-财务预算的制定
【适合人群】
1）正从事初级会计工作，想获得工作的提升的人士；
2）在加国之外拥有会计工作经验，正在寻找中级会计职位；
3）已获得基础会计的培训，并已从加国大学或学院毕业的毕业生；
4）希望加强会计分析技能来满足工作市场的技能要求。
【维多利亚其他会计好课推荐】
会计工作经验班（就业班）
9年会计培训经验，上百个成功案例，大量雇主招聘！
三位名师+真实项目+6种软件+简历面试=高就业率
正式课：固定在每周一至周五11am-5pm
加拿大会计工作经验是新毕业生和很多华人找会计工作所必须的条件。没有加拿大会计工作经验，就不会得到雇主的青睐。在繁忙和逐利的商业社会中，没有雇主愿意花钱和时间培养新手。学校所学理论与会计实务操作还有很大的距离，国内的会计流程和财务制度与加拿大也有很大的不同。维多利亚的William 老师，利用多年的中国和加拿大会计工作经验，帮助众多华人朋友和新毕业生扫除进入加拿大会计工作市场的主要障碍。
会计工作经验班培训目标：
1）可以立即开始在不同类型的公司担当Bookkeeper, A/R or A/P Clerk, Payroll Clerk, Accounting Clerk 以及 Junior Accountant 等甚至更高一些的会计位置；
2）可以科学而准确地整理不同类型的的Invoices, Bills, Other receipts 等资料，并能将这些资料按照不同的Condition 建立Accounts Payable及Accounts Receivable;
3）能够比较自如地运用一些技巧及手段进行Accounts Reconciliation尤其是Bank Reconciliation;
4）能够熟练地运用Excel 建立各种辅助账户，用以完善会计帐户的细节与准确，为建立科学系统的会计档案，以及财务管理及各级政府的Audit 做好准备；
5）具备基本的能力准备公司的会计报表，根据月，季度或者年度的不同期间，Review 会计报表，按照Accrual Based 的原则, 作各种必要的技术性的及专业性的调整；
6）基本能承担Payroll 工作，了解政府对Payroll 的基本要求，准确计算各种Source Deductions 并按时给政府报表；
7）能够纪录相关的各种会计帐户，熟悉Canadian Accounting 的Terminology;
8）熟悉相关与会计的加拿大的基本税务及计算方法，如GST /HST 和PST ;
9）培养Professional Experiences 及建立工作信心。
招生对象：
1）大学以及各类College的毕业生和在读的Accounting 专业的学生；
2）在国内从事会计方面的工作，但是没有加拿大会计工作经验的人士；
3）准备从事会计方面工作的人士，比如原先的专业是计算机或数学，统计及英文等；
4）想要进一步提高专业位置的人士；
5）对会计有浓厚兴趣，自信能够快速掌握会计技能的人士。
毕业后所能从事的会计工作职位：
1）Full-Charge Bookkeeper;
2）Bookkeeper;
3）Junior Accountant;
4）Junior Financial Analyst;
5）Accounts Receivable Clerk;
6）Accounts Payable Clerk;
7）Payroll Clerk;
8）Accounting Clerk. Etc.
【授课老师】Mr. William；
CPA 证书/经验班
第一次课：3月28日(周五)6:30pm，以后固定在每周五6:30pm-10:30pm
【课程介绍】由于会计具有稳定、逐步高升的发展机会，以及可观的收入和良好的工作环境，这都使会计行业成为人们首选的，更是人们所称美的行业之一。近几年会计行业在北美变成了最热门的行业之一，北美的大中小企业将会出现很多的职位空缺，这为我们华人移民创造了更好的发展机会与空间。而随着越来越多的华人移民将眼光移向会计方向，市场竞争也就变得日益激烈，作为会计从业人员，您会发现每张高端证书都是会计职位晋升的台阶，例如拥有CPA(美国注册师)证书，可以让您在众多求职者中脱颖而出、出类拔萃！从而为您在北美找到一份高薪、稳定的会计工作，进而为会计事业打开漂亮的开端。CPA证书，被称为北美会计、文员找工金钥匙！
维多利亚隆重推出“CPA(美国注册师)证书班”，由多市两位位会计名师主讲，只要听过她们以往课程的朋友都认为两位老师实至名归，因为她们对CPA考试的真实表述和攻略，对CPA 课程的精彩讲解和演示，让所有的人都深刻感受到了此课的市场价值。如此重要？焉能错过，我们坚信维多利亚有效而全面的课程设计，授课老师专业和敬业的教学精神，一定能够帮助学员成功的一次通过CPA考试，不要错过！
【授课老师】Maggie Lao ；CPA， CA，以毕业生第一的荣誉毕业于Concordia University。以First decile (考生前10%）的成绩通过CA （加拿大注册会计师）考试的前两级，并获得了加拿大（CA）及美国（CPA）的注册会计师资格证。现在是CA安省考试的官方阅卷老师。Maggie 曾任职于Ernst & Young Montreal office以及Toronto office的审计部门，参与多个大型跨国上市公司的年终审计。现就职于CA会计事务所Koster, Spinks, & Koster LLP，主要负责加拿大及美国所得税筹划咨询，公司价值评估，及各类公司审计业务。
【授课老师2】Michelle Meng；CPA，现任全球最大的多元汽车配件集团Magna International 的高级税务经理。她在该集团的国际税务部主要负责该公司北美业务的税务策划。在此之前，Michelle就职于国际四大之一的德勤会计师事务所共有六年的时间，分别在其北京office (两年)和多伦多office（四年）从事US GAAP的审计，会计咨询和美国公司税的咨询工作。 Michelle 毕业于中国南开大学的国际会计专业。后收到美国前50 的名校之一Syracuse University授予的全额奖学金，赴美深造，取得该校会计学硕士学位，后又取得美国旧金山金门大学的税务学硕士学位。 Michelle曾以top 5%的优异成绩全科通过美国（CPA）的注册会计师考试。她将与大家分享如何凭借美国CPA在加拿大求职和在职业发展中逐步高升的要素和秘诀。
Payroll 证书经验班
正式课：固定在每周日10am-2pm
Payroll，又称为工资管理，在加拿大相关职位不仅多，而且年薪可观！但许多朋友认为只有会计工作才需要俱备Payroll的知识，其实不尽其然，像是Office、人事等等办公室工作也同样需要。因为在加拿大，在规模百人左右的企业中，至少需要一两个专人负责工资管理，有时在较忙的时候还要请临时员工；超过千人的企业中，则必然需要更多职位；最关键，如果应聘多入牛毛的几十人小规模公司的会计工作，您就会义不容辞地被要求肩负起工资管理的工作；而许多Office的中小公司，都要求文员会Payroll。这些都使Payroll成为必备的重要技能。
但入行，要先有证书。自2006年以来，CANADIAN PAYROLL ASSOCIATION 将PAYROLL证书进行了调整，新的证书改名为The CPA’s Certified Payroll Manager Program (CPM)，针对这种变化，维多利亚全新的“Payroll 证书/经验班”，完全COVER考试内容，使学员们可以担当起一个PAYROLL ADMINISTRATOR的工作，一定会帮助学员高分通过证书考试；同时，紧密配合找工需要，以实际经验为指导方针，理论结合实际的教学，我们相信这将是从事会计、金融行业不可忽视的好课。
【课程详细介绍】整个课程以CANADIAN PAYROLL ASSOCIATION 证书要求教材为纲，紧密结合证书的基本理论，而同时增加大量日常工资管理的实际技能，并结合老师实际工作经验分享。36个小时的课程，主要以考证为主，使学员们可以担当起一个PAYROLL ADMINISTRATOR的工作，一定会帮助学员高分通过证书考试进而获得心仪已久的工作。
【授课老师】Ms. Ellen Zhu，CMA ，CPA。现任Tektronix Canada, AP Analyst，多年Payroll相关工作经验, Payroll信息升级和更换，丰富的应试及工作经验。维多利亚“Payroll 证书/经验班”权威授课老师，实践经验，无出其右，以认真负责、思路清晰而著称。
【3月29日(周六)Free Seminar安排早知道】
Jerry英语连续三周大型讲座，12小时讲座
听力无障碍，口语流利，发音纯正----这不再是梦想！
感觉英语像一个老朋友一样熟悉，感觉英语像母语一样亲切！
英语奇才Jerry连续12小时免费讲座: 华人如何在半年内突破英语听说障碍！
时间：3月29日(周六)1:00pm；4月5日(周六)1:00pm；4月12日(周六)1:00pm
【主讲人】Jerry Dai；潜能英语的发明人；加拿大十大杰出华人青年之一；安省政府十年杰出义工奖得主；中国人民大学汉青经济与金融高级研究院，中央财经大学英语口语客座教授；多伦多知名中英双语电视节目主持人；中央电视台，黑龙江电视台，中国国际广播电台英语学习栏目特邀嘉宾；中国工商银行总行英语内训讲师；外研社为其量身定做出版“北美文化之旅”系列音像制品丛书。其发明的潜能英语学习法获得加拿大政府专项拨款及大力推广，近几年来帮助上万华人突破英语学习的障碍，绝对不同于传统的英语教学方式，全面提高英语听说能力，立竿见影！
他，20岁，2000年移民加拿大，面临英语不好带来的困境，选择了决不放弃！
他，22岁，发明了适合中国人的“潜能英语”，流利而纯正的英语脱口而出!
他，24岁，毅然投身英语教育。短短六年为几万名华人带来学好英语的信心，5000多学员在他的直接帮助下成功突破英语交流障碍！
他，26岁，获得加拿大政府专项拨款，推广“潜能英语”学习方法，开创移民英语学习史上的新的篇章!
他，28岁，成为北美著名电视节目主持人，并高票当选为“加拿大十大杰出青年”！
他，30岁，在中国崭露头角，潜能英语成为中国金融界首选内培英语方法；外研社为其量身订做北美文化系列教材。中国国际广播电台“ China Drive 轻松杂志 ”节目特邀嘉宾。中国人民大学汉青经济与金融高级研究院英语口语兼职教授。
维多利亚培训中心(Victoria Training Center (Toronto))
订座电话：416-665-1888，Website：www.victoronto.com
地址：200 Consumers Road，Suite 118，M2J 4R4 (位于Consumers夹Sheppard东南角第三座楼，近地铁站，免费停车)
如果您是住在密市附近的朋友，请参考维多利亚密市培训中心网站：www.vicmiss.com；联系电话：905-361-8881
