.NET — 18年的就业 “无冕之王”!
 
 
.NET — 18年的就业 “无冕之王”!
 
18年的默默奉献,帮助大量新、老移民及大学毕业生在加国重新定位,现场真课实战派专家授课,真项目驱动教学, 免费试听,给自己一个蜕变成IT精英的机会!
 
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公开课
时间
7月21日(日) 4:00pm
7月28日(六) 2:30pm
 
【.NET 就业常青树】
 
Net 技术应用广泛。从行业来看,.Net 技术广泛应用于五大银行、三级政府、市政公司、卫生医疗系统、零售等各行各业,如BMO, RBC, Scotia Bank, CIBC, TD, Canadian Tire, the Bay, Enbridge, Ontario Government,MacDonald’s 等。从公司规模上,从数量众多的中小企业,到大型公司,.Net 技术无处不在。职位从Junior,Intermediate 到Senior,提供了众多的入门机会。 
 
.Net 领域成长空间巨大。很多人从.Net开发入行,积累行业应用经验,不断提升自己的职业价值(薪水)。经过积累,有年薪十万以上,或做contractor每小时100CAD。
 
在学校的推荐下和郭老师耐心教导下找到了一份满意的.Net 工作
 
我是一个老移民,后回国发展。2014 年返回加拿大,当年 9 月份来到维多利亚培训中心,参加了郭老师的.Net 培训班。自己虽有加拿大本地 Computer Science 学位,但 一直未从事软件开发工作。当时参加郭老师培训班的时候,对依此找到工作的信心并不高。然而,经过半 年多的学习,在郭老师耐心细致的指导下,我的信心 大大增加。郭老师的课程设计合理,由浅入深,偏重实用,尤其是通过项目班的学习,让我对.Net 网站开发有了新的认识。课程结束后,我还在郭老师的安排下做了一 段 CO-OP,尽管时间不长,但这段经历对我后来获得工作机会起到了非常关键的 作用。课程结束后,维多利亚学院积极帮助我联系和推荐工作机会,郭老师还为我 提供过单独的简历和面试辅导,让我受益匪浅。我在自己的第二个 Interview 后 就找到了理想的工作,到现在已工作了近一年的时间,我由衷地感谢维多利亚学 院和郭老师。
 
多市第一位从事.Net教学的华人资深.Net专家Victor Guo
.Net就业No.1名师数百个成功学员案例 
 
【授课老师】Victor Guo;多市.NET方向No.1名师, 从.Net 1.0起开始授课,已有10年执教经验。多伦多权威微软技术专家,拥有微软网络管理、数据库、软件开发及BizTalk证书;MCAD.NET Charter Member(全球1000人内)。EAI Architect,12年微软解决方案经验,包括8年多.Net项目经验。曾就职于全球最大的微软Solution Consulting公司;主要从事企业应用集成(EAI),拥有丰富的不同版本BizTalk Server的实施经验,从事过的项目涉及金融、保险、市政等行业。教学经验丰富,深入浅出的精彩讲解,帮助学员准确理解.Net 技术要点,掌握实际应用能力,绝非书面考证资料可比,历界学员好评如潮。不论是对probation 的学员,还是希望在技术上进一步发展的人,都有很大帮助。越来越多的人不仅从课上快速获得.Net技能,在今后的职业发展道路上也获益匪浅。在公司内专门负责.NET及BizTalk 技术的interview,属于电话面试的专家;在Job Agent中有广泛的人脉,不仅帮助学员入门、就业、换工,多年来还建立起广泛的微软技术从业人员网络,交流新技术,解决华人朋友实际工作中技术问题,口碑享誉多市! 
 
大学生毕业到就业的桥梁
Victor Guo 供稿
 
​加拿大就业市场的状况是,哪儿都缺人,哪儿都不缺人。熟练的、有经验的求职者企业渴求,而刚出校门的年轻人求职难如登天。从毕业到就业,到底有没有一条有效的桥梁呢?
 
大学生在学校学到是知识体系和思维训练,是发展的基石,但并不能直接应用于工作中。职业需要的是在岗位上的执行能力。你懂的是原理,工作需要的是经验。你可能拥有未来发展的潜质,可企业看重是岗位的胜任能力。尤其是面试官通常是中级管理人员,更看重应聘人目前的岗位能力。
 
那到底面试官是如何通过简历和面试招人的?从应聘人的角度可能有点雾里看花,从面试官的角度看其实很简单。我们公司招COOP学生,我每四个月就要去滑铁卢大学招学生,主要是大三和大四的学生,工作职位为初级软件开发人员。我在浏览简历时,首先看有没有没相关经验,简历中有项目,技术关键字的会脱颖而出。我通常一天面试7-8人,每人半小时,在间隙还要做简短评语。面试中还看态度和沟通能力。我会问应聘人对这个行业知道多少,对公司知道多少。我是不是认真读了Job Description。如果申请人都没有时间和精力仔细读Job Description,你也不会有兴趣继续了解他(她)。我不倾向于问“脑筋急转弯式”的问题,喜欢问“工作场景式”是问题,通过申请人的回答来了解他(她)有没有实践经验,有多少经验。
 
大学生毕业找工作难,一个很重要原因是简历空白太大。生产黑莓手机的RIM公司,招的生产线工人填求职表都要“两个北美工作经验”,加拿大大学毕业生求职之被动可见一般。所以积累“工作经验”,就成了大学生们渴求的事情。
 
Alice在多大读计算机专业,面临Professional Experience Year(PEY)学期。可是刚学完两年课程,对职业市场不了解。在朋友推荐下,Alice利用暑假参加了微软软件开发技术,并实习了一个项目。“以前我的简历只有课程成绩,volunteer的经验。通过职业咨询,确定了就业方向。通过职业培训,我学到了市场需要的技术,了解了企业项目开发流程,知道Team中不同角色的责任。我把学到有技术和项目加到简历中。”。 Alice通过面试,得到了RIM Developer 的工作。
 
Mark 是2+2学制,计算机专业。两年在中国,两年在Halifax。毕业后来到多伦多。“我以为有本地教育背景,专业和语言能力,找工作应该没问题。可六个多月过去了,没有一点进展,更重要的是不知道问题在哪。”。经过与专业人士交流,发现学的知识与职业技术有差距,简历“学生味”太浓。“培训中学到很多Best Practices,面试时讲的很到位。”。通过三个月职业培训,很快找到了专业工作。
 
Ray 是2010毕业于多大。“我发了几个月的简历,没有什么回音,连面试也没有。现在回头看看,那个简历简直没法看。我没工作就没经验,没经验找不到工作,似乎进入死循环。”。 Ray决定用职业培训作为跳板。“在职业培训中,我接触了大量职场案例,有技术项目方面的,有团队沟通、公司文化方面的,我感觉身临其境。”培训结束半个月,就拿到了一家大型HR公司的Offer。“简历、面试的辅导很有用。面试时很清楚面试官想了解什么,我回答时很有信心,效果明显不同。职业培训让我少走了很多弯路。”。
 
大学生就业难,毋庸质疑。解决问题的关键是找对方法和渠道,事半功倍。
 
1.   提前计划和安排。积累职业经验不是一朝一夕完成的。
2.   了解职业要求,多分析招聘广告,看看企业都需要什么技术,能力及经验。发现差距,制定职业培训计划。
3.   多与行业内人士交流,了解他们每天要处理的问题,熟悉他们的沟通方式。通过他们了解行业信息,企业文化,丰富自己的职业背景。
4.   争取企业实习机会,获得宝贵的职业经验。
 
.Net Developers 是IT 中需求最多的职位,五大银行、金融、保险、三级政府、市政公司、卫生医疗系统、零售等各行各业,如BMO, RBC, Scotia Bank, CIBC, TD, RBC, American Express Bank, RIM, Citi Group, Manulife, ING, Insurance Bureau of Canada, Hydro One, Ontario Teachers Pension Plan, Canadian Tire, the Bays, Government of Ontario, eHealth Ontario, Cancer Care Ontario, The Ontario Association of Community Care Access Centres, Morneau Sobeco,First Canadian Title, Avanade Canada, CGI, Shopper's Drug Mart, Rogers Communication, BELL。(找到不用.Net 的公司倒是不容易。)
  
.Net Developer起薪5万左右,几年经验后可到7、8 万。 成长到Architect,Team Lead年薪可超过10万。.Net 简单易学,上手快,有企业和政府的实习机会。
 
大学生从毕业到就业,职业培训是有效的桥梁。拥有本地学历,职业技能,企业实习,加国就业不再遥远。 
  
没有专业背景,英文差,如何快速进入高薪专业工作?--.Net Developer!
 
 1. Net 技术简单易学。一台电脑加免费软件即可开启专业之路。
2. 职位众多。.NET Developers 是IT 中需求最多的职位,五大银行、金融保险、三级政府、市政公司、卫生医疗系统、零售等各行各业。从数量众多的中小企业,到大型公司,  .Net Developer无处不在。
3. 对英文要求低,工作以书面交流为主。
4. 大量成功就业学员。学员就业于BMO, RBC, Scotia Bank, CIBC, TD, RBC, American Express Bank, RIM, Ontario Teachers Pension Plan, Canadian Tire, the Bays, Government of Ontario, eHealth Ontario, Cancer Care Ontario, The Ontario Association of Community Care Access Centres, Morneau Sobeco,First Canadian Title, Avanade Canada, GI, Shopper's Drug Mart, Roger, BELL 以及众多的中小企业。部分学员年薪有超过10万。
 
为什么选择维多利亚.NET培训?
多市最早从事.NET培训基地,多市首家保证实习.NET培训中心
 
【好老师就业的保障】
维多利亚.Net培训名师Victor Guo具有11年.Net培训经验,培养几百名学员成功走上就业岗位。课程紧贴就业市场,增强就业软技能培训,大量雇主资源,保证学员COOP。
 
【课程教学环境】 
提供企业级开发环境,DELL 专业服务器,Team Foundation Server 作为软件版本控制及项目管理工具, SQL Server 2010 数据库,学员可远程登录,网站参考:。
 
 【就业指导服务】 
◆简历样本和修改服务                            
◆一对一面试辅导、模拟面试             
◆提供CO-OP 和就业机会
◆定期举办.NET Club 及技术论坛  
◆建立多伦多最强大的.NET 就业网
  
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.NET 工作经验班
(ASP.NET & Enterprise Development and Real Project)
 
正式课
时间
 
7月29日(日)9:30am-1:30pm
固定在每周日9:30am-1:30pm 

 
【课程特点】分析大量真实考题,独家备有大量简洁、清晰的程序实例解释试题,并提供模拟考试程序。通过讲解.Net技术要领,结合对试题情景的分析,让学员掌握.Net实际编程技术,加深对.Net 技术的理解。 
 
【毕业后,学员在就业方面将具有无可比拟的6大优势】
1)真正参与北美IT公司真实项目开发的全过程,应用最新的.Net 技术,无论写简历还是去面试,将充满自信,今后在公司工作更得心应手。 
2)CO-OP结束后,所有参加项目者均可获得诸多北美公司真实Reference可供选择,学员快速获取宝贵北美经验。 
3)理论结合实践,既有授课,又有辅导,并由经验丰富的Team Leader手把手辅导,人手一机,便于快速掌握最新技术。
4)就业机会丰富,全部学员都有机会被推荐给Job Agency 或IT公司! 
5)Team Work! 最佳的Network 的机会,在真实的公司工作环境中,培养在北美工作必备的Team精神! 更让学员们找到属于自己的队伍,大家赶、帮、追,互相促进技术,互相支持找工决心,互相介绍工作,更互相帮助Keep工作,提供了一个独一无二的找工强化平台! 
6)提供一对一免费指导写简历、面试技巧辅导可提前预约!
 
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