就职场而言,天灾人祸对其的影响永远是间接而又直接的——没有什么能阻碍生产的步伐,但小到台风和地震,大到“非典”和此次新冠疫情,都在持久地敲击着职场活动的固有模式,改变其形态。
 
与任何危机一样,这场疫情有新的要素,并可能对公司和雇员们带来持久变化。就目前的观察来看,技能需求、公司变动以及办公条件的限制在疫情期间被充分暴露和放大,成为应对变化的镣铐。
 
等疫情结束了,公司还允许你远程工作吗?
等疫情结束了,学校上课还需要远程吗?
等疫情结束了,Walmart、大统华还会送货上门吗?
等疫情结束了,原有的职位还会存在吗?
等疫情结束了 ... ...
 
面对疫情后的职场巨变,谁能率先拥抱变化,并理解变化并随之做出改变,无疑会成为这条竞争道路上的“逆势”者。因此,不断学习和自我更新将成为确保员工不被时代抛弃的重要能力。
 
疫情之后哪些职位会变化?
失业之后简历应该如何写?
新颖的面试形式是什么?
不同行业的面试形式如何变化?
成功的面试需要几个步骤?
 
大家都知道加拿大就业局面越来越不景气,没想到自己身处的地方,竟然差到这种地步!
 
就像是热播电视剧《都挺好》里的苏明哲,就是很多漂泊海外的华人的缩影:在国外过着看似光鲜的中产生活,实则外强中干:家庭主妇的老婆、嗷嗷待哺的孩子、按揭的房子。只有在超市大减价的时候,才敢疯狂采购。
 
最让人难受的是,如果一个不小心,就丢了工作。没有门路给你走,没有人脉给你用。和老外上司关系好,也是说裁你就裁你。
 
加上年龄和语言、文化背景的劣势,让很多华人朋友,在求职过程中,不得不被动降低自己的薪资诉求,委曲求全。
 
这就是大部分海外华人的缩影,日常如履薄冰的生活。而华人毕业生群体,却在就业寒冬中,出人意料的取得了不错的成绩。其实,都归功于以下几点,做到之后,不愁找不到好工作。
 
 
简历先行 首当其冲
 
简历是求职面试中,最最重要的一点。它直接决定了,你是否会有机会在HR面前展现自己。
 
而简历的要点是:【像猎头一样找工作】。
很多求职者写简历,最容易就是想当然的去写,结果放了一堆HR看了头疼的东西在上面,比如简历封面,花花绿绿的图表等等…但是这样的简历,却不是HR想看到的。经验丰富的HR只会觉得这些花俏的东西,是在干扰他们迅速在简历上筛选有用信息。
 
What to do:
了解不同行业大公司,猎头的喜好;
了解大公司po出任何职位的刚需。
有针对性的修改每一份简历,知道他们要什么,你能提供什么。千万不要觉得麻烦,你多修改的每一版,也许你未来的年薪,就多了1个0。
 
 
人际关系 更多机会
 
中华文化的博大精深,最主要的一点,是与人的相处之道,也就是如今常说的人际关系。
 
新移民和应届毕业生,在求职找工作时,最重要的是建立强大的人际关系网络,再通俗点说,就是渠道。
 
很多大公司的优质岗位,根本不会发布到网站上。这时就需要【有效的】人脉,尤其是和你的专业和求职方向息息相关的那部分人。
 
他们有时会有意无意的在交谈中,让你更了解某些岗位的面试技巧及其他资源,由此可以创造出很多想不到的面试机会。
 
What to do:
术业有专攻,寻找和加入专业的学习小团体或机构,了解当下行业的各种“内幕”,知己知彼,百战不殆。
 
 
 迷思解决方案
 
 
工作应该有清晰的规划,这并不是在网络上看看招聘信息,投投简历那么简单。必须掌握加拿大求职的一些门道,给自己的人生,开一扇大门和落地窗!
 
再加上华人朋友凭借着过人的胆识,和吃苦耐劳的精神,找到好工作的机率增加。能通过自己的方法技巧,加上努力,和自己的一身学识,找到一份符合自身实力的好工作,才是真实力。
 
所谓千里之行始于足下,只有有明确方向的提高自身竞争力,才是解决根本问题的内核。
 
欲知详情,欢迎您来报名参加
“简历面试女神”-穆楠老师的简历面试课程:360度全面解析面试技巧!
 
维多利亚特邀加国顶级猎头公司主管面试女神亲临,
为广大多市华人带来大型简历面试讲座!
 
上课时间 
6月12日 (周六) 1:30 PM
报名电话
416-665-1888
 
 
 
【主讲人】穆楠
 
毕业多伦多大学,毕业后从事招聘和人力资源管理工作,为多家世界500强公司提供猎头和招聘服务,曾在加国最大规模ICT Staffing 公司Procom担任招聘负责人, 以及加国管理咨询公司Solutia高级招聘主管。13年来帮助上千名华人移民及留学生找到心仪专业工作,为华人社区做的突出贡献曾被中加媒体报道,被誉为“最具实力的简历面试老师”!
 
 
 
 
维多利亚“穆楠简历面试”和“软件测试”学员Alice成功获得安省Coop职位!
 
很幸运来维多利亚参加课程,令我一个毕业新生第一份工作就是进省政府,并且这么顺利!
我是Alice,来自滑铁卢大学Math Finance专业,经学姐推荐来学校参加“穆老师面试简历课”和技术课,通过两周前维多利亚组织的招聘会,上周五成功拿到省政府的QA工作,我也会推荐要找工作的朋友来,维多利亚名不虚传”!
 
维多利亚“Java和穆楠简历面试”学员Artemis成功获得安省Coop职位!
 
大二也可以拿到政府offer! 我叫Artemis,多伦多大学在读二年级学生。听学长们说,在校期间就要累计工作经验,才能毕业时拿到一份好工作。妈妈是维多利亚Jerry英语的学生,就把我带来Victoria学习“高老师JavaEE和穆老师面试课”。两周前维多利亚推荐我去省政府面试,顺利拿到省政府QA工作,我和妈妈好开心,真心感谢校长和两位老师直接帮助。
闻名多伦多的"面试女神"穆楠老师
 
热烈祝贺前三期仅八个月内穆楠老师已经帮助了超过100名学员成功就业!
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我们都是穆楠老师的学生,我们都是穆楠老师修改的简历,辅导的面试!我们都在两个月内找到了心仪已久专业工作!我们相信穆楠老师同样可以帮到您
 
哪些人需要来听这场讲座?
 
大学生
 
人生总有站在岔路口彷徨的时候,提早选择就业方向和作出人生规划,就是赢在起跑线上。
 
本系列公益讲座,给你一个近距离接触招聘官的机会,和设计招聘流程的人去对话,与每天负责面试的招聘官去求解自己失败的原因,从每天看简历的recruiter那里了解面试的秘密,如何充分挖掘自己的潜力,去找到最适合自己的职位。
 
新移民
 
不管曾经在国内有多么光辉的学历和背景,来到加拿大都要重新来过,这里有来自不同阶层的各国移民,每个人都在用尽全力在渴望在这里工作、安家。
 
来加第一步,就是了解加国职场,自己过去的工作经验如何和新市场接轨,有了立足之本,才可以脚踏实地开始新生活
 
本系列公益讲座会教你如何短时间内融入加拿大文化和职业招聘市场,把自己在中国的工作经验和技能做一个最好的衔接。
 
老移民

日新月异的新市场就是自己转变的机会。是墨守成规的等待?还是主动出击的拼搏?是步步高升,还是被委婉辞退?这一些都在于你是否了解未来的职业规划。
 
如果可以学会求职面试的软技能,不仅能够给我们自信,引领我们走向更美好的生活,大多数时候,还会给我们一种勇气,当你对现状不满意,被上司为难的时候,有Say no的勇气。在找工作的时候不迷茫,该跳槽的时候不犹豫,陷入职场瓶颈期的时候有勇气改变。
 
一定要把握住这次和顶级猎头面对面的机会!这是给你一个近距离接触招聘官的机会,和设计招聘流程的人去对话,与每天负责面试的招聘官去求解自己失败的原因,从每天看简历的recruiter那里了解面试的秘密,学到终身受益的面试技巧。
 
并根据不同职位需要推出简历模板,破解各大招聘网站和公司申请的数据库,这些绝密内容绝不是某个领域的主管,或者是招聘负责人就可以轻易解读到的。
 
穆楠老师就是你期待已久,等待多年的那个指路人。
 
她的生活和职场每分每秒都是和招聘求职不同环节的人打交道,她自己既是面试官,又是猎头,还是招聘经理,不同行业和不同职位的需求,在她看来就像侦探破案的线索一样,只要找到突破点,任何工作都能攻下来,顺利拿到offer。
 
她的学生从高中毕业生到公司高层,十七八的年轻人到六十多岁的中老年,不同的年龄层,不同的文化背景,只要是有一颗上进心,追求事业上更高的顶点,就都有她指导过的人。
 
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邀请任何一个对未来有理想,有追求,渴望改变的你来参加“简历面试女神“穆楠老师公益讲座, 亲自为你揭秘求职宝典,传授终身受益的求职技巧
 
选择了穆楠,选择了成功就业!
 
维多利亚培训中心(Victoria Training Center (Toronto) 
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 (位于Consumers夹Sheppard东南角第三座楼,近地铁站,免费停车) 
 
 
随着全球化的脚步,语言服务已经成为全世界最热门的行业之一。无论工作还是生活,人们对外语的使用日趋频繁,口译及翻译的需求也越来越大。
 
语言服务从小到护照、公证、文件的翻译,大到国家会议、各类谈判,再到如今渗透到社会经济生活的方方面面,老百姓的衣食住行都离不开语言服务。
据 Common Sense Advisory 统计,2020 年全球语言服务行业市场规模估计为 450 亿美元,其中欧洲是最大的市场,占 53.9%,其次是北美市场占 34.82%,亚洲市场占 10.49%。
 
2018 年行业的年增长率在 6.5-7.5% 之间,预计 2021年整个行业市场规模将达到 560 亿美元。
 
在美国,商业贸易的全球化以及移民热潮使得居民中的非英语人口数量较之上世纪80年代增加了140%。在这一背景下,口、笔译成为美国2013年增长最快、最安全的职业之一。就美国劳工统计局发布的《职业前景手册》报告显示,在未来,口笔译行业将继续保持良好发展势头。
 
近年来,随着移民数量的继续增加以及旅游市场的扩大,电话翻译在美国迅速发展为年产值数十亿美元的服务业态。从医院、银行等民间机构,到警察、救灾等政府部门,传译服务已成了运作中不可或缺的环节。
据统计,目前全美有2600家语言服务公司,每年的营业额达到60亿美元,由于服务供不应求,各大公司每年均保持着稳定的招聘份额增长。
 
同时,大型的语言服务公司也密切地与电话公司合作推出新型服务,也衍生出了电话口译(Over-the-phone Interpreting)和视频口译(Remote video interpreting)的工作模式。
 
下面,让我们一起来简单了解一下,每年创造数百亿市场规模的这群“译者”的工作。
 
Part 1 - 就在你我身边的口译员
可能很多朋友在北美生活都没有真正接触过口译员,很多人想到的是两会上气场强大,翻译精准的国家“翻译天团”。现实生活中,不是所有的口译都是“高、大、上”的,反而更“接地气”。尤其在北美,很多口译都是在社区中的,比如陪病人看病,做理疗,陪客户上法庭,做移民面试等等。
 
根据美国最新人口调查显示,超过20%的美国人在家里都是说英语以外的语言。在美国和加拿大,法律明文规定,不能让这些新移民因为语言障碍无法享受相应的资源。因此北美的社区口译比国内起步要早,北美口译员时长出入医院、法庭、学校、警察局等场合,穿梭于社区之中,又或者通过远程方式为老百姓提供语言服务。
 
口译工作分全职、兼职和自雇,工作形式则主要分为外派和居家办公两大类。外派口译员需要赶往各类现场工作,居家办公的话只需要用到网络电话或视频即可。口译员每天都会接触到形形色色的服务对象和行业,所以相比其他工种来讲,口译员的职业生涯是在不断学习进步的,数十年下来积累的不仅是大量的专业词汇,更是生活各个方面的积累。
 
Part 2 - 灵活的工作拒绝“死工资”
 
口译的工资待遇如何肯定也是所有人好奇的问题,国际会议、领导身边的随行口译员薪资不菲是必然的,但全世界不会每分每秒都有国际大型会议,也没有那么多领导需要口译员跟随。因此要了解口译员的薪资情况,最客观的还是要看看各雇主开出的待遇条件。
 
与大多数主流职业不同的是,口译工作具有先天的灵活性,一名口译员可以同时挂靠在多个雇主下面,同时也可以以自雇形式单独接单。久而久之,口译员的收入并不是“死工资”,而是因人而异、因市场客户而异的“活工资”,每个人的经历成长不同,收入上自然也会有起伏。
 
口译的“灵活性”大致上可以用三种方式来体现,一是按信息输入和输出方式,口译分为对话口译、交替口译、同声传译、耳语口译、视译;二是按口译员的位置,分为现场口译、电话口译、远程视频口译;三是按口译的场合,分为会议口译、陪同口译、社区口译。不同的方式相对应的是不同的工作方法、时薪和可能产生的补贴,如交通、差旅费等。
 
 
Indeed上所列出的数字仅仅体现
行业对全职口译员的薪资情况:
 
实际上各语言服务公司扮演中介的角色要多于雇主,
口译员可以根据自身发展判断各“中介”和“雇主”的情况,灵活搭配自己的收入来源分配。
 
如果一名普通毕业新生梦想进全球500强工作是痴人说梦的话,那么在口译领域里,这些王牌大公司则是永远敞开欢迎的怀抱。无论是毕业生还是半路转行,可以进入高等广阔的平台是所有人梦寐以求的。
 
Part3 - 毕业生或者转行的绝佳选择
 
口译毕竟是和语言打交道的工作,所以首先我们日常的口语交流可以不像本地人一样那么流利完美,但绝对不可以马马虎虎,至于专业词汇则可以通过训练短期突击。
 
除此外职业操守和匹配的技能也是必要因素,下方我们可以看到一名专业的口译员所需具备的条件。
 
上文提到过口译工作的多种方式和场合,下面我们以会议口译举例,看一下客户和市场是按照什么标准挑选他们心仪的口译员。
 
总结下来,从事口译就是个“说话”的买卖,生活在北美的我们完全可以靠“嘴”赚钱,没有经验背景要求,也可以顺利拿下心仪的口译工作,尤其是掌握地方方言的朋友,更是可以接到除普通话和粤语外更多“老乡”的工作。
 
如果您是毕业新生或者留学生
想要快速找到一份称心如意的工作
如果您想要转行
摆脱朝九晚五以及上下班的大堵车
如果您向往接触更多行业
向往不断学习不同领域的知识
向往在法律、医疗、生活上帮助到他人
 
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本次“加拿大口译考证及就业论坛”,我们荣幸邀请到了加拿大首位华裔主考官、CITG Canada创办人Jenny老师!
 
拥有30年语言服务经验的Jenny老师是北美早期的语言行业工作者之一,其创办的CITG Canada是加拿大授权的口译资质证书培训、考试及颁发机构。年均培训引荐上百人次踏入语言服务领域!
 
此次由维多利亚教育集团荣誉承办的就业论坛,将有请Jenny老师现场为所有对口译有兴趣的朋友讲解阐述:行业发展、工作动向、入职要求及薪资待遇等问题
 
一手的行业资讯,丰富的职场心得,千万不要错过呦!
 
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